雅诗纸业“花木兰班组”是由18名女性员工组成的核心生产团队，主要负责原纸质检、成品巡检抽检及产品工艺优化研发等关键环节工作。班组以“精益求精”为理念，将女性特有的细致与耐心融入生产流程，严格把控纸张克重、湿强度、白度等指标，确保产品合格率达99.8%以上。
精益生产，铸就品质标杆
班组始终将质量管控作为核心任务，负责原纸及各类包材巡检、成品抽查及关键指标检测。通过严格把控纸张克重、湿强度、白度等指标，确保产品合格率达99.8%以上，助力雅诗纸业成为国内首家通过FSC国际森林认证、美国FDA食品级注册认证的竹浆纸企业。
面对高强度任务，班组创新推行“轮岗互学”模式，全员掌握质检、设备调试等多项技能，实现生产线无缝协作，故障响应效率提升40%。并引入智能分拣机器人、AI质检设备，降低劳动强度，推动传统制造业向智能化升级。
班组还提出工艺改进建议32项，其中8项被纳入企业标准化流程。例如，优化分拣流水线布局，使日产能提升15%。
绿色先锋，引领低碳转型
班组注重绿色生产，主导研发了将双边压纹升级为4D压花或定格压花，设计安装了抽纸生产线接灰接物装置，最大限度解决了纸张偏薄、分层、粉尘及蚊虫问题。
通过优化竹浆纸生产工艺，班组推动雅诗纸业年减少木浆使用量20万吨，累计保护森林15万亩，减排二氧化碳105万吨，践行了“用6箱竹浆纸，拯救一棵树”的环保承诺。 精益生产，铸就品质标杆
班组始终将质量管控作为核心任务，负责原纸及各类包材巡检、成品抽查及关键指标检测。通过严格把控纸张克重、湿强度、白度等指标，确保产品合格率达99.8%以上，助力雅诗纸业成为国内首家通过FSC国际森林认证、美国FDA食品级注册认证的竹浆纸企业。
面对高强度任务，班组创新推行“轮岗互学”模式，全员掌握质检、设备调试等多项技能，实现生产线无缝协作，故障响应效率提升40%。并引入智能分拣机器人、AI质检设备，降低劳动强度，推动传统制造业向智能化升级。
班组还提出工艺改进建议32项，其中8项被纳入企业标准化流程。例如，优化分拣流水线布局，使日产能提升15%。
绿色先锋，引领低碳转型
班组注重绿色生产，主导研发了将双边压纹升级为4D压花或定格压花，设计安装了抽纸生产线接灰接物装置，最大限度解决了纸张偏薄、分层、粉尘及蚊虫问题。
班组参与鸥露系列竹浆纸、消毒湿巾等新品的试制，推动产品出口至47个国家和地区，助力企业获评“国家级绿色工厂”。
实干担当，践行社会责任
班组参与公司“微光计划”，每销售一箱鸥露纸巾捐赠1元，累计资助乡村教师200余名；同时助力甘肃省东乡族自治县藜麦加工产业园建设，捐赠扶贫资金400万元。此外，通过与四川12万竹农合作，班组推动竹原料采购标准化，带动竹农人均年增收3500元，实现生态保护与乡村振兴双赢。
文章来源：成都经信发布
